Percentyle IQ wyjaśnione
Percentyl mówi, jaki odsetek osób wyprzedziłeś — IQ 125 odpowiada około 95. percentylowi, czyli lepszemu wynikowi niż około 95 % grupy odniesienia.
Zaktualizowano:
Dlaczego wyniki IQ podążają za krzywą normalną
Wyniki IQ są projektowane tak, by podążać za rozkładem normalnym o średniej 100 i odchyleniu standardowym 15. Ten kształt ułatwia przeliczanie wyniku na percentyl: wynik jedno odchylenie powyżej średniej (115) znajduje się blisko 84. percentyla, a dwa odchylenia (130) — blisko 98.
Percentyle ściskają różnice na krańcach: przejście z IQ 130 do 145 obejmuje tyle samo punktów percentylowych co z 100 do 115 — ale dotyczy znacznie mniej osób.
Tabela przeliczeń IQ → percentyl
| Wynik IQ | Percentyl (ok.) | Znaczenie |
|---|---|---|
| 70 | 2. | Niżej niż około 98 % grupy |
| 85 | 16. | Niżej niż około 84 % grupy |
| 100 | 50. | Środek grupy |
| 115 | 84. | Wyżej niż około 84 % grupy |
| 120 | 91. | Wyżej niż około 91 % grupy |
| 125 | 95. | Wyżej niż około 95 % grupy |
| 130 | 98. | Wyżej niż około 98 % grupy |
| 145 | 99,9. | Wyżej niż około 999 osób na 1000 |
Percentyl której grupy?
Percentyl jest tyle wart, ile grupa, która za nim stoi. Testy kliniczne używają norm populacyjnych; nasz zbiór danych tworzą uczestnicy online, średnio bardziej zainteresowani testami i samowybrani niż ogół populacji.
Dlatego ten sam surowy wynik może dawać różne percentyle w zależności od grupy odniesienia. Podając «95. percentyl», warto wiedzieć, czy chodzi o próbę krajową, normę kliniczną czy uczestników konkretnego testu.
Odczytywanie swojego wyniku
Twoja strona wyniku pokazuje wynik, jego percentyl w zbiorze danych i porównanie z grupami takimi jak twoja grupa wiekowa czy poziom wykształcenia. Miej tę tabelę pod ręką, aby ulokować percentyl na klasycznej skali.
Częste pytania
Około 91. percentylowi — wyżej niż blisko 91 % grupy odniesienia.
Tak — 99. percentyl to około IQ 135 i więcej, czyli mniej więcej jedna osoba na sto.
Jeśli chodzi o wynik testu — tak, ale percentyle nie mówią nic o cechach ważnych w pracy i życiu, takich jak wytrwałość, ciekawość i współpraca.